习近平总书记指出：“中国人民坚持解放思想、实事求是，实现解放思想和改革开放的相互激荡、观念创新和实践创新相互促进，充分显示了思想引领的强大力量。”这充分肯定了解放思想在中国改革开放40年进程中发挥的决定性作用。企业发展经验告诉我们，60多年来，尤其是改革开放40年来，我们正是在波折激荡中砥砺前行，不断克服一个又一个困难，取得一个又一个令人瞩目的发展成就。今天，我们又一次处在了滚石上山爬坡过坎的关键阶段，遇到了前所未有的发展难题。为此，我们必须要积极践行新发展理念，以解放思想为突破口，咬定目标，锐意创新，大胆突破，确保通过思想上的大解放，破难题，涉险滩，见真招，求实效，推动企业实现高质量发展。

要在解放思想大讨论中统一思想、探索路径。从根本上说，解放思想的过程就是进一步武装头脑、统一思想、画出最大思想同心圆的过程。只有充分做到思想解放才能更好地推动思想统一，从而最大限度地凝聚共识，形成发展合力。解放思想不是异想天开，不是主观臆想，也不是莽撞蛮干，而是为了在遵循事物发展的客观规律基础上不断探索，做到实事求是。解放思想首先要解放领导班子的思想。领导班子要带头贯彻落实习近平总书记考察黑龙江及在推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，以及集团公司第一次党代会精神，深刻认识国际国内经济发展大势，特别是发电设备制造行业发展面临的严峻形势及机遇挑战。要深入查找在经济运行及改革发展中存在的问题、短板及困难，主动查找领导班子成员在思想观念、工作思路、方式方法上存在的不适应、不适宜，深入查摆站位不够高、思路不开拓、方法不够多、认识不统一、决策不果断等方面的问题和倾向。要进一步统一思想认识，强化危机意识，凝聚发展共识，群策群力，形成保障和推动企业冲出困境的强大动力，通过深化改革，转化体制机制，化解生存危机，形成高质量发展的路径和办法、措施。

要在解放思想大讨论中明确目标、深入实践。解放思想大讨论的最终目的是建立起最适合企业发展的体制机制，推动企业实现高质量发展。近年来我们的企业制度虽然进行了一系列大刀阔斧的改革，也取得了一定成效，但面对瞬息万变的国际国内电力市场环境，对企业的现实条件、经营理念、发展方式等不断提出新的要求，一些体制机制上不适应的问题也随之显现出来。滞后的思想观念和计划经济管理痕迹存在于各个方面，根深蒂固，盘根错节，相互牵制，难以动摇，市场化经营道路上还面临着许多阻碍和挑战。尤其是按照集团第一次党代会提出的“12348”战略，特别是“7+1”板块的新要求，新产业突破口在哪里？我们的火电、核电产能到底是多少？如何最大化提高生产效率及产能？如何调整产品结构？如何把握技术创新的着力点？如何确保“两金”快速下降？如何最大化控制资金链断裂风险？如何加快处理低效无效股权投资、加快处置低效无效资产，加快变现？如何去止血点？我们需要充分解放思想，深入思考这些问题，要深入探讨通过股权激励等多种形式创新激励机制，激发骨干研发人员面向市场开展技术创新和产品创新的积极性与创造力；要通过成本管控模式创新，降低设计成本，制造成本和管理成本，从而降低产品成本。要通过这次解放思想大讨论，充分解放思想、打破藩篱，挖掘创新潜能，建立起能有效解决问题的现代企业体制机制。

要在解放思想大讨论中提高效率、抓出成果。无论是落实“1+N”系列改革文件和“双百行动”工作决策部署，还是米兰注册“十三五”发展规划和第一次党代会精神，都需要以时不我待的奋斗精神和一往无前的奋斗姿态，迅速行动，务求实效。要紧密围绕“12348”发展战略，以解放思想为突破口，以转型发展为主线，以改革创新为动力，以“二次创业、再上一流、世界名企”为目标，扎实推进“五大工程”和八项重点任务落实落地，不断把企业改革引向深入。坚持问题导向，大胆探索创新，以解放思想破题，以创新举措攻坚，从主要矛盾入手，有重点、分步骤的推进实施各项改革措施，全面提升营利能力和创新能力，不断增强抵御风险能力，向改革要活力、要动力，要发展、要效益，把企业打造成为治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力、创新能力和市场竞争力显著提升的一流装备制造企业。（评论员：姚宏伟）